专访大连东立动漫校长杨帆
 
 
 
　

     当人们热议好莱坞别具风格的CG动画巨制时，不少年轻观众对为电影提供强大支持的动漫行业也产生了向往。对此，记者采访了大连东立动漫校长杨帆，请她揭秘入职动漫业的关键。

　　不差钱就缺人

　　学动漫，就业前景广阔

　　近年来，动漫行业发展迅猛，大连高新园区紧握国外动漫产业向国内转移、国家鼓励动漫产业发展的有利时机，于2004年成立了高新园区动漫走廊。动漫走廊先后与日本、韩国、英国、澳大利亚、美国等多个国家建立了动漫外包合作机制，展现了良好的发展势头。“不可回避的是，目前动漫人才的严重紧缺，极大地限制了动漫产业的发展”，大连东立动漫校长杨帆说。

　　据统计，我国影视动漫人才总需求量至少在15万人以上，但目前全国动漫从业者却还不到1万人，只及韩国的1/3。除了动画制作或游戏开发公司需要动漫人才，新闻出版社、广告传播、网络公司、数码影视广告、企事业单位设计策划部门等也对动漫专业的学生青睐有加，导致很多动漫或游戏公司出高薪也招不到人。据杨帆透露：目前我国拥有三年以上工作经验的动漫设计师薪资待遇平均在6000元～8000元，普遍集中在北京、上海、广州等一线城市，像大连这样的新兴动漫基地，人才缺口更大。

　　没那么简单

　　实践能力是关键

　　尽管学习动漫有着非常吸引人的各方面优势，但想要入职这个行业却“没那么简单”。杨帆说：“实践能力是人事部门考察新人的重要因素。因为现在很多院校的课程体系与动漫游戏公司实际所需相脱轨，学生的实践能力不足，所以企业其实很难招到合适的人才。”

　　针对这一现状，大连东立动漫制定了“以就业为导向”的人才培养计划。杨帆解释：“为在根本上解决学生的就业问题，学校为学生设置了‘多保险’。”课程设置上，东立实施的是全案例教学，像《功夫熊猫》《玩具总动员》等动画的制作，学生在课堂上都能学到，经过两年400多个案例的积累，学生在毕业前已经能够熟练运用动漫制作软件；在最后半年，学校会把学生送到动漫公司进行带薪实习，让学生提早获得实践经验，完成毕业和就业的过渡；另外，大连东立与大连和北京两个城市近200家知名动漫游戏公司形成战略合作联盟，能100%推荐学员就业，从根本上解决学生的就业难题。

　　针对长期以来，国人创造力不足的问题，东立动漫在教学中有意识地培养学生的学习能力和创新思维，让学生进入职场后，拥有的绝非只是一份工作，而是不论在何时何地都具备的强大的就业竞争力，为学生走向更宽阔的国际动漫舞台打下基础。