2024年05月19日 星期日
鸡西大盛((供热)集团总经理 王爱国
来源:东北作家网 | 作者:  时间: 2012-03-12

 鸡西大盛(供热)集团总经理 王爱国


    鸡西大盛(供热)集团始建于1985年,是集热网设计、安装、运行调试、维修管理和保温管材生产、电力、煤炭、房地产开发和外向型经济于一体的集约性公司,现有员工1200人,下设鸡西热力公司及5个供热经营公司,鸡西热力安装公司、鸡西盛通建设公司、大连蓝天管业有限公司、滴道盛通供热有限公司、双盛供热有限公司、东盛供热有限公司、利丰选煤有限公司、天阳管业制造有限公司、天正热力设计院、鼎盛房地产开发公司、麻山盛宇有限公司等11个独立经济实体。
  25年的城镇供热,负压进取,拼搏发展,大盛集团始终坚持“奉献社会,服务人民”的行业宗旨,大力弘扬“辛苦我一人,情暖万家春”的企业精神,坚持“城市供热无小事,屋热才是硬道理”的指导思想,以城市供热的专业化优势为依托,以多元经营的市场化运作为发展空间,走“科技兴企、政治建企、素质强企、形象树企、文化育企”之路。供热事业不断发展壮大,企业资产总额已由始建初期的2240万元增至4.6亿元。供热面积1000多万平方米,供热管网总长度365公里,设139个供热分配站和4个中继泵站向市区输热,担负着全市1000多家企事业单位和6万户居民的生产生活用热,供热方式由直供式改造为间供式,范围由原来的只负责市区内供热,拓展到周边区县。供热事业的发展,提升了城市品位,增强了服务功能,改善了市区环境,提高了人民生活水平。
  大盛供热集团坚持把科技创新作为企业发展的动力和源泉,在铺网中填补了我国无沟浅直埋敷设空白,在设施冲洗中大胆应用的脉冲新技术在国内独领风骚,在控制热网失水上应用超声控测新技术为企业创造了可观的经济效益和社会效益。与西安电子科技大学共同研制开发现代化热网监测系统,达到同行业一流水平。自行研制开发的圆曲管流量计在热网运行中发挥了较好的作用。投资300多万元用于现代化办公系统建设,全面引进计算机用于调度运行、人事管理、财务核算、信息开发、制图设计等,提高了办公效率和管理水平,为企业腾飞插上了翅膀。
    大盛集团坚持把提高供热质量、服务百姓生活作为根本来抓,从维护全市稳定和百姓用热权益的大局出发,对超负荷运行的热网和陈旧不堪的室内采暖设施进行持续不断的大规模更新改造。从2001年到现在,全市外网80%达到更新。8年内,大盛集团总计投入资金近4.6亿元,改造外网15万延米,室内分户改造450栋楼420多万平方米,室内改造任务全面完成。极大地提高了城市供热的质量和效果,群众满意率达到98%以上,热费收缴率达到97%以上,用户维修及时率达到100%。
  大盛供热集团大力发展外向型经济,不断开辟第三产业和新型代替产业,在大连投资兴建高科技环保型无氟保温管厂,引进的意大利高压发泡机组和美国喷泡机,是目前国际上最先进的环保型生产设备,可生产无氟保温管道及管件,两条PE管道生产线是国内最先进的生产高密度聚乙烯管道的设备,可替代管式钢、铁、混凝土等,广泛应用于供热、供水、排水、煤气、电讯、石油输送及冷藏设施的保温工程。产品通过ISO9001质量管理体系认证,年产值可达上亿元。集团下属热网设计、热力安装、盛通建设和铝塑管业,在省内外同行业影响力很大,先后在北京、大连、沈阳、吉林、哈尔滨等地承揽热网设计、安装等工程,逐渐成为叫得响的多元发展的热网工程建设队伍。
  特别是天阳管业公司生产的“畅行牌”铝塑管,行销省内外,年产值达2000万元;“宁可历尽千般苦,换来市民夸政府”。大盛集团把“为用户服务”确定为公司可持续发展的首要保证,从而使广大热用户成为最大的受益者。2001年至今,大盛集团根据热用户需求,先后开展了“三保三满意”、“百日优质供热”竞赛、“双暖工程”、“用户是我家”优质服务和“群众满意样板工程”等一系列在同行业独具特色的为民服务活动,可谓活动年年搞,样式回回新。通过这一系列“暖人又暖心,供热送温馨”的活动,拉近了热用户与大盛人的距离。每逢春节、元宵节、社区群众敲锣打鼓扭秧歌,登门致谢挂锦旗,人们都称鸡西供热是“温暖小气候”。
  大盛集团坚持以人为本,培育积极向上的企业文化,不断提高员工的文化生活水平,每年都要组织大型的春节联欢会、职工篮球赛、乒乓球赛等;2001年还自行编导上演、并在内部发行了以著名演员周里京、马绍信、高强为领衔主演的10集电视系列剧《热流》,在全国首次把热力人形象搬上银屏;公司常年坚持开展捐资助学活动,职工子女考上大学后,会得到3000——10000元不等的资助,迄今已达57万元;为贫困山区和西部助学工程捐款、捐物价值100余万元;企业创办的《热流》报被地方文献收藏,职工创作的《供热服务一字歌》被全省同行业传唱;常年开展法企共建、警企共建、军民共建及为革命功臣送温暖活动;在职工收入、住房条件、就学就医、劳动保护、社会保险、福利待遇等方面对员工给予了充分保障。
  大盛集团坚持把提高企业实力作为企业发展的主攻方向。狠抓企业基础建设,企业通过了ISO9000质量标准体系认证;坚持精细化管理,集团内部全面实行绩效考核;实施人才兴企战略,中层干部全部实行公开竞聘上岗;强化标准化建设,投资千万元用于基层所队建设。2001年,被评为全国首批“树行业新风文明服务示范窗口”单位;2002年被中央文明委命名为“全国创建文明行业先进单位”;被省委、省政府命名为“全省职业道德建设十佳单位、省级模范单位”;2003年5月被中华全国总工会授予全国“五·一”劳动奖状;2004年获“中国诚信企业示范单位、全省建设系统十佳诚信企业、用户服务满意”单位称号。2005年跨入“中国城镇供热百强企业”行列;2006年荣获全国、全省两个首届“和谐劳动关系优秀企业”称号;2007年又荣获“全省供热行业标兵单位”、“黑龙江省社会服务最佳单位”称号,“和谐供热”被评为“中国供热服务十大质量品牌”;2008年5月获全省“金牌服务单位”;2009年4月获全省“优质服务金奖单位”和“中国城市供热十大杰出企业”。总经理王爱国也先后被评为“中国优秀企业家”、“全国建设系统劳动模范”和“中国城市供热十大贡献人物”等荣誉称号。