王健林--大连万达集团董事长

    王健林介绍

    王健林，1954年生，中共党员，高级工程师，现任大连万达集团股份有限公司董事长兼总裁。王健林具有很强的开拓精神和创新精神，在现代企业经营管理和房地产开发建设方面有着独到建树。在他的带领下，万达集团经过十六年的发展，已形成以住宅房地产、商业房地产为两大支柱产业的大型企业集团。
    王健林是中共十七大代表、全国政协常委、全国工商联副主席、中华慈善总会荣誉会长；他还担任中国企业联合会、中国企业家协会、中国房地产业协会、中国商业联合会等机构的副会长等一系列重要社会职务。
    由于在企业经营和承担社会责任方面取得突出成就，2005年，王健林被国家民政部授予首届“中华慈善奖”；同年，王健林还被中华慈善总会等十几家全国性社团组织授予第二届全国“十大社会公益之星”称号。
    2006年，万达集团获得第二届“中华慈善奖”、“最具爱心内资企业”称号。
    2007年，王健林被中央统战部、全国工商联等部委授予首届“光彩人物”奖，被全国工商联、全国总工会等部委授予“全国关爱员工优秀企业家”称号。
    2008年，王健林获得“中华慈善奖”“最具爱心慈善捐赠个人”称号，受到中共中央总书记胡锦涛的接见，万达集团因此成为全国近800万家企业中唯一三获“中华慈善奖”的企业。
    2009年，王健林董事长获得国务院残疾人工作委员会颁发的“全国扶残助残先进个人”称号，受到国家领导人胡锦涛、温家宝的接见；同年，中华慈善总会授予王健林“中华慈善突出贡献人物”奖；2009年王健林还获得了中国光彩事业促进会颁发的“中国光彩事业突出贡献奖”。
    作为优秀的民营企业家代表，2005年，王健林获得了“2005CCTV中国经济年度人物”称号。
    2007年，王健林被辽宁省委统战部等部门授予“辽宁省优秀社会主义事业建设者”称号。
    2008年，王健林连续第三年入选中国企业家杂志“年度最具影响力的25位企业领袖”称号。
    2009年，王健林获得了中央统战部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、国家工商总局和全国工商联等机构共同授予的“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号；同年，还获得了2009CCTV中国经济“十年商业领袖”的荣誉称号。

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企业“社会责任”不宜排名

    企业社会责任无法排名。企业有大有小，行业千差万别，不同大小、不同行业企业无法用同一个标准评价。
　　日前，从媒体看到中国社科院发布的2011年《企业社会责任蓝皮书》，我认为，这份蓝皮书没有真实反映中国企业社会责任状况，容易误导社会舆论，仅指出以下几点错误：
　　一、国家多次要求禁止各种名目的排名排序活动，这份报告尽管打着企业社会责任的招牌，说着公益的话语，但实质仍是评比排名。
　　二、企业社会责任无法排名。企业有大有小，行业千差万别，不同大小、不同行业企业无法用同一个标准评价。比如，利润千亿的垄断央企和辛苦一年挣几十万的民营企业怎能比较。又比如，拿环保企业和煤炭企业比，无论煤炭企业怎么努力承担社会责任，综合评价恐怕也好不到哪里去。企业社会责任评价是极其复杂的工程，尽管可以根据国际上的标准做一些综合评价，但决不能采用评分排名的办法论证企业社会责任的好坏。
　　三、蓝皮书没有真实反映中国企业的社会责任状况。中国有900多万家企业，蓝皮书仅选取300家进行评价，这么小的样本数量，不可能真实全面地反映中国企业社会责任状况。即便综合评价，也应在同行业内的企业中进行，而且每个行业必须保证相当数量的企业参评，这样真实性才有保证。
　　四、对民营企业评价不公。蓝皮书的有关负责人表示：“民营企业社会责任工作的推进力度停滞不前”。做出这样的评价是不严肃的。去年，全国政协、中央统战部、全国工商联均有正式报告，指出民营企业广泛开展的创先争优、感恩行动等活动取得显著效果，民营企业社会责任有较大进步，企业形象明显改进。难道说上述几个部门的评价错了？企业社会责任包括很多方面，其中慈善捐赠是主要内容之一。近年来，在汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流这些重大自然灾害中，捐款排前几位的基本都是民营企业，怎能说民营企业社会责任停滞不前？此外，天价酒、天价灯、天价度假村这些丑闻均出自央企而不是民企，又如何证明央企社会责任明显好于民营企业呢？

　　王健林（万达集团董事长）